Odbor medicinskih sestara i tehničara Kliničkog centra Crne Gore predao je Vladi i poslaničkim klubovima u Skupštini Crne Gore zahtjev da im se plate povećaju za 15 odsto u odnosu na zarade njihovih kolega u drugim ustanovama, a u suprotnom će, kako su najavili, organizovati svakodnevne proteste.
Zahtjev je oročen na mjesec dana, a potpisalo ga je više od 1.000 medicinskih sestara i tehničara. Oni su precizirali da traže da se za njih (KCCG) definišu posebni koeficijenti u Granskom kolektivnom ugovoru.
U dopisu kao primjer ističu granski ugovor za socijalnu djelatnost, po kome medicinske sestre u Zavodu „Komanski most“ imaju veći koeficijent od njihovih koleginica u drugim ustanovama, čime je vrednovan njihov specifični rad, obim i složenost posla.
„Dan“ je nedavno objavio da se ovaj odbor prvo obratio upravi KCCG, tražeći da podrže njihov zahtjev. Zahtjev za povećanje plata obrazložili su činjenicom da je KCCG najopterećenija zdravstvena ustanova u državi, u kojoj se obavlja oko 70 odsto svih usluga u zdravstvu, a koeficijenti medicinskim sestrama i tehničarima nijesu se mijenjali od decembra 2021. godine, dok su troškovi života rasli.
Kako su ukazali, u januaru 2022. plata medicinske sestre bila je skoro na nivou prosječne zarade u državi, dok je danas to najmanje plaćeno stručno zanimanje u Crnoj Gori.
Ukoliko neće da mijenjaju GKU, neka mijenjaju Zakon o zaradama u javnom sektoru
Ukoliko kroz proces izmjena GKU, ministarstvo i reprezentativni sindikati ne predvide posebno uvećane koeficijente za KCCG, tražimo od Vlade Crne Gore da uredbom ili kroz skupštinsku proceduru predlože izmjene i dopune Zakona o zaradama u javnom sektoru, gdje bi se izmjenom i dopunom članova 17 ili 18 prepoznali kao subjekt (KCCG) od posebnog interesa za državu, a članom 19 definisao procenat uvećanja od 15 odsto, jer je istim članom zakona predviđeno da maksimum uvećanja može biti u visini od čak 45 odsto, navode iz Odbora medicinskih sestara i tehničara KCCG.
–Svako strukovno zanimanje proisteklo iz stručnih škola – od kuvara do keramičara, od konobara do električara, od frizera do limara, od poslastičara do auto-mehaničara – višestruko je bolje plaćeno i cijenjeno nego li zanimanje medicinske sestre i tehničara, bez obzira da li imaju visoki ili srednji stepen stručne spreme. Ne mogu naši bijeli i čisti mantili da nam budu jedina satisfakcija i nagrada da radimo društveno odgovoran posao, protkan humanošću i empatijom prema bolesnim ljudima. Postoji i ono od čega se živi, stvara i oblikuje nečija sudbina, kvalitet i tempo života, koji se nama urušava pred činjenicom da smo potcijenjeni i slabo plaćeni naspram odgovornosti, stresa i količine posla koji savjesno obavljamo u javnom interesu – istakli su u dopisu premijeru Milojku Spajiću, ministru zdravlja Vojislavu Šimunu i poslanicima.
Tvrde da su kod privatnika zarade veće i do tri puta
Ovi zahtjevi su minimum osnovnih vrijednosti radnih mjesta koje pokrivamo u KCCG, a koja treba da budu adekvatno nagrađena i plaćena, jer je posao medicinskih sestara i tehničara u KCCG težak, pun stresa i odgovornosti, s velikim pritiskom i rizikom od profesionalne greške. Svakodnevna briga o ljudskom zdravlju i njega najtežih pacijenata koje ni najbliži srodnici ne mogu ili neće da zbrinu, zaslužuju da budu vrednovane na zadovoljavajući način i u obostranom interesu pacijenata i države, koja garantuje adekvatnu, kvalitetnu i pravovremenu zdravstvenu zaštitu svih građana. Na kraju, zbog slabo plaćenog posla, svakodnevno svjedočimo odlasku iskusnih sestara i tehničara iz naše ustanove u privatne klinike i ambulante, za platu koja je dva ili tri puta veća od plate u Kliničkom centru, čime se dodatno urušava kvalitet pružanja zdravstvenih usluga. Iskreno očekujemo vašu ozbiljnost i želju da u narednih mjesec dana riješite naše opravdane zahtjeve, preduzmete konkretne korake i svojim odlukama povećate male zarade sestara i tehničara zaposlenih u KCCG, poručili su u dopisu.
Očekuju da će ih nadležni pozvati na razgovor, kako bi im i u direktnom kontaktu obrazložili sve navedene činjenice.
