Skupština je još 2016. suspendovala odluku sa fiksnim iznosima naknada koje su poslanici mogli da prime mimo osnovne plate, pa dodatni angažman poslanika “mjeri”;
Kolegijum predsjednika parlamenta Ne može predsjednik parlamenta određivati ko je od poslanika dobar, a ko nije, poručuje Vuk Maraš iz BIRN-a;
Upitni su kriterijumi za nagrade, ali i kvalitet odluka koje poslanici donose, pa je neophodno da se preciznije definiše sistem doprinosa, ali i mehanizam koji sankcioniše one koji svoj posao ne rade, naglasio je Nikola Mirković iz CGO
Poslanici mimo plate mogu primiti i do 700 eura, a jedini kriterijum za to je da je Kolegijum predsjednika Skupštine Crne Gore procijenio da su “posebno doprinijeli” ili se “dodatno angažovali” u radu parlamenta ili radnih tijela.
Odluka o varijabilnom dijelu zarade za poslanike Skupštine predviđa da oni za poseban doprinos i dodatno angažovanje mogu biti nagrađeni sa do 80 odsto prosječne neto zarade u Crnoj Gori u prethodnoj godini.
Prema podacima Agencije za sprečavanje korupcije, predsjednik parlamenta Andrija Mandić posebno je doprinio i dodatno se angažovao tokom svih 12 mjeseci, uključujući i avgust, tokom kolektivnih godišnjih odmora u Skupštini Crne Gore. Koliko su iznosile nagrade za njegov rad nije poznato, jer je prvi čovjek parlamenta, tokom cijele godine primao mjesečno 2.684 eura.
“Shodno članu 11 Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, varijabilni dio zarade isplaćuje se zajedno sa osnovnom zaradom. Tako je i prijavljen ASK-u u godišnjem izvještaju. Predsjednik varijabilu dobija za rad u Kolegijumu, a podjednak iznos dobijaju svi članovi Kolegijuma, kao i svi predsjednici stalnih radnih tijela, a shodno članu 3 Odluke o varijabilnom dijelu zarade za poslanike Skupštine Crne Gore (“Službeni list Crne Gore”, br. 87/17), odgovorili su iz Kabineta Mandića, dodajući da je on od početka mandata na toj funkciji “usmjeren ka racionalizaciji troškova službenih aktivnosti, što uključuje i praksu nekorišćenja dnevnica za službena putovanja, odnosno odricanja pripadajućih dnevnica”.
Sličan odgovor stigao je od parlamenta u vezi sa potpredsjednicom Zdenkom Popović.
“Potpredsjednica Skupštine je uredno prijavila sve prihode, pa i prihode od varijabile. Varijabile se isplaćuju zajedno sa osnovnom mjesečnom zaradom, pa je varijabila sadržana u prijavljenim mjesečnim prihodima, zajedno sa osnovnom zaradom. Odnosno prijavljen je zbir osnovne zarade i varijabile”, odgovoreno je.
Popović je, takođe, tokom cijele godine primala mjesečno 2.228 eura…
Suspendovana odluka sa fiksnim iznosima
Prema Poslovniku Skupštine, poslanik ima pravo na zaradu, naknadu, ali i nagradu tokom obavljanja poslaničke funkcije.
To znači da poslanci imaju pravo da im dodatno bude plaćen rad u Kolegijumu predsjednika Skupštine, ali i skupštinskim odborima. Poslovnikom je ostavljena i mogućnost nagrađivanja poslanika za poseban doprinos.
Do kraja marta 2016. godine važila je Odluka o naknadama za učešće u radu Kolegijuma i radnih tijela Skupštine.
Prema toj odluci, predsjednik Skupštine za rad u Kolegijumu primao je 375, a članovi, potpredsjednici parlamenta i šefovi poslaničkih klubova, 300 eura.
Predsjednici skupštinskih odbora imali su pravo na naknadu u iznosu od 300 eura, a članovi 150. Ukoliko je neki poslanik član dva ili više parlamentarnih tijela, imao je pravo na naknadu u iznosu od 225 eura.
Od decembra 2017. na snazi je isključivo Odluka o varijabilnom dijelu zarade za poslanike koja se, umjesto na fiksne iznose, oslanja na prosječnu neto zaradu.
Ta zarada, bar prema zvaničnim podacima, iz godine u godinu raste, pa je lani iznosila 876 eura.
I Državna revizorska institucija je lani u revizorskom izvještaju problematizovala način isplate varijabila poslanicima.
