U podgoričkom vodovodu nema spiskova za otpuštanje radnika zbog Euro modela, kako to tvrdi opozicija, rekao je za RTCG direktor tog preduzeća Aleksandar Nišavić, naglašavajući da se raduju najavljenom povećanju zarada. Odbornik DPS-a, Andrija Klikovac, decidiran da će biti otpuštanja.
Klikovac ocjenjuje da najava pojedinih lokalnih preduzeća da će im primjena Euro modela znatno uvećati rashode, zapravo prikriva nagomilane neracionalne troškove.
U preduzeću „Čistoća“ su procijenili da bi ih povećanje zarada po Euro modelu moglo koštati 350.000 mjesečno, odnosno 4,2 miliona eura godišnje.
Do sada su izdvojili oko devet miliona eura za angažovanje što stalnih 638 radnika, što onih koji povremeno rade, njih 79. Podaci su na kraju septembra.
Iz tog preduzeća je saopšteno da ne bi bilo opravdano unaprijed niti najavljivati smanjivanje broja zaposlenih, niti korekciju cijena usluga, jer predstoji analiza troškova.
To, međutim, u opoziciji vide kao izbjegavanje činjenice da će veliki broj radnika ostati bez posla zbog negativnog poslovnog rezultata, kazao je odbornik DPS-a u Skupštini glavnog grada, Andrija Klikovac.
„Oni su u svakom preduzeću od 50 do 100 radnika dodatno zaposlili i sada se žale da će primjenom Euro modela neka preduzeća imati i preko milion eura dodatnih troškova, neka i dva miliona. Konkretno, Vodovod i Čistoća svakako posluju sa gubitkom“, naglašava Klikovac.
Iz vodovodnog preduzeća kažu da će za zarade iduće godine zbog primjene Euro modela izdvojiti oko 4. 300.000 eura više nego ove godine za 548 zaposlenih, odnosno sa sadašnjeg izdvajanja od 7,2 miliona na preko 11,4, kazao je Aleksandar Nišavić, ne isključujući mogućnost da se povećaju cijene usluga kao dugoročno održivo rješenje.
„U našem društvu ne postoje nikakvi spiskovi zaposlenih kojima se sprema otkaz ili neka slična situacija. Dakle, nemamo plan da zbog ovog modela smanjujemo broj zaposlenih, da mijenjamo organizacionu strukturu. I to je jedna čista manipulacija i neistina, kao i mnoge manipulacije koje smo imali prilike da čujemo u prethodnom periodu, a koje samo zbunjuju javnost i zbunjuju zaposlene. Evo, odgovorno tvrdim da ne postoje nikakvi spiskovi, spremni spiskovi zaposlenih koji će dobiti otkaz zbog ovog modela, već se svi iskreno radujemo povećanju zarada i povećanju standarda, kako svih građana u našoj državi, tako i zaposlenih u Vodovodu. Na nama je, na gradskoj upravi i na ostalim činiocima u sistemu, da nađemo način da takvo jedno povećanje bude održivo za ovo društvo“, naveo je Nišavić.
Najteža situacija je u podgoričkom preduzeću Putevi, koje posluje s gubitkom, kazao je odbornik DPS-a Andrija Klikovac.
„Koji neredovno mogu da uplate poreze i doprinose poreskoj upravi za zarade zaposlenih, a takođe, ovih dana sekretar za finansije pokušava da pronađe načine kako da se tom preduzeću iz budžeta grada uplate dodatna sredstva, jer samo preduzeće nema novca za zarade“, ističe Klikovac.
Putevi su ostvarili rekordne rezultate u prva tri kvartala 2023. godine. Asfaltirano je oko 60 kilometara saobraćajnica širom Podgorice, saopšteno je na Instagram stranici tog preduzeća.
